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人力资源部

 

主要职责有:
1、会员和志愿者招募:制定招募计划和广告,吸引优秀人才加入。
2、教育和培训:对会员和志愿者进行入会教育,了解协会文化和历史;进行专业和技术培训,提高会员和志愿者的素质。
3、指导和协助:对会员和志愿者的工作进行相关指导和协助,接受他们的咨询,解答他们的相关疑问。
4、档案建立:建立所有会员和志愿者的档案,及时记录他们的工作表现,提供相关志愿服务证明。
5、激励:了解会员和志愿者的工作热情,通过谈心、联谊等活动,调动会员和志愿者的积极性。
6、绩效评估:评估会员和志愿者的工作量、效率、能力等。
7、处理投诉:接受社会各界对协会人员的投诉,调查事情真相,给出合理答复。
8、提供人力支持:联合项目管理部等部门,对项目组提供必要的支持。
9、评选优秀成员:根据学校的相关规定和协会实际需要,评选优秀干部、会员和志愿者。
10、制定与会员和志愿者管理相关的规章制度:制定相关制度,保障会员和志愿者的相关权利和义务。

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